Interim Management

Change Management

Veränderung ist notwendig – immer wieder. Je größer ein Unternehmen ist, desto anspruchsvoller ist die Herausforderung, umfassende Veränderungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, ethischen und sozialen Aspekten zeitgerecht zu realisieren. Ein erfolgreiches Change Management stellt hohe soziale, methodische und fachliche Anforderungen an die verantwortliche Führungskraft. Wir wissen, worauf es ankommt.

Vakanzüberbrückung

Ein wichtiger leitender Mitarbeiter ist längerfristig ausgefallen oder die Nachbesetzung einer Geschäftsführungsposition gelingt aufgrund von Kündigungsfristen nicht nahtlos? Durch uns erhalten Sie eine erfahrene Interim-Linien-Führungskraft, die sich in kürzester Zeit in Ihre Organisation integriert – solange, wie Sie sie brauchen.

Projektmanagement

Komplexe Aufgaben, enge Meilensteinplanung – und Ihre Führungsmannschaft ist schon ausgelastet? Wir helfen Ihnen mit einem kompetenten, erfahrenen und verantwortungsvollen Projektmanager

Sanierung

Es gibt Situationen, die besondere Maßnahmen erfordern: Wichtig ist dann, dass Sie sich auf eine ebenso verantwortungsbewusste wie durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit verlassen können. Die fachkundige und kooperative Zusammenarbeit mit Betriebsrat bzw. Gewerkschaften ist grundlegend und wird sichergestellt. Wir helfen Ihnen schnell und diskret.

Unsere Kompetenzen