conlein steht für die Gewinnung, Vermittlung und Entwicklung geeigneter Fach- und Führungskräfte. Hier ist nicht allein die fachliche Qualifikation entscheidend: Unternehmen und Mitarbeiter müssen auch optimal zueinander passen. Sorgfältige Analyse Ihrer ganz individuellen Anforderung sowie unsere enge persönliche Begleitung im Vermittlungsprozess, bilden dabei die Grundlage für Entscheidungen. conlein entwickelt Beziehungen.
Für Unternehmen
Grundlagen unserer Arbeit im Executive Search sind darüber hinaus:
- Differenzierte Bedarfsanalyse inkl. Entwicklung detaillierter Anforderungsprofile im Vorfeld
- Begleitung des kompletten Recruiting-Prozesses vom ersten Briefing über die Stellenbesetzung bis zur erfolgreichen Einstellung
- Diskreter, umsichtiger und erfahrener Umgang mit vertraulichen Informationen
- Weitreichendes Netzwerk mit persönlichen Kontakten
- Nach Absprache unterstützen wir die Personalsuche im Executive Search durch eine anonymisierte Anzeigenschaltung oder Direktansprache
- Maximale Kostentransparenz durch ein honorarbasiertes Preismodell auf Erfolgsbasis
- Bei Bedarf bieten wir auch die Möglichkeit, die Personalsuche mit Persönlichkeitsanalytik zu unterstützen
- Mitarbeiter unserer Kunden werden nicht als mögliche Kandidaten für andere Auftraggeber angesprochen
Wichtig in der Zusammenarbeit ist nicht nur die Kommunikation, sondern auch das gegenseitige Vertrauen. Nur dann kann der optimale Kandidat für Sie gefunden und gewonnen werden!
Wir freuen uns auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihnen!
Hier gelangen Sie zum Kontaktformular.
Für Bewerber
- Als Personalberater für Fach- und Führungskräfte unterstützen wir Sie bei der Suche nach einer passenden beruflichen Herausforderung. Bei uns finden Sie regelmäßig interessante Stellenangebote auch für Ihre Wunsch-Region. Wir vermitteln nur in Festanstellung bei unseren Kunden. Gerne können Sie uns auch direkt Ihre Initiativbewerbung online zukommen lassen.
- Sofern keine passende Aufgabe unter unseren Suchmandaten zu finden ist, nehmen wir Sie in unseren Kandidatenpool auf und wenden uns an Sie, wenn eine attraktive Position vorhanden ist. Dies ist für Sie selbstverständlich kostenfrei.
- Ein diskreter und umsichtiger Umgang mit Ihren vertraulichen Informationen ist gesichert!
Sperrvermerke werden natürlich berücksichtigt. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrem Einverständnis an Unternehmen weitergeleitet.
- Nutzen auch Sie unser großes Netzwerk – oft sehen wir bei Ihnen Potentiale, die einem Unternehmen sehr hilfreich wären und können so einen Kontakt herstellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und Ihr Vertrauen!
Hier gelangen Sie zu unseren offenen Stellen.